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NOM-035-STPS-2018

Nombre del curso.

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis, y prevención

Objetivo.

Comprender el desarrollo de la construcción en base a las distintas labores o tipos de trabajo que se lleven acabo en la construcción, garantizando la eficiencia del personal

Curso Presencial o en Línea

Contamos con instalaciones para brindarte un servicio de calidad:

  • Coffe break

  • Salón audiovisual

  • Proyección y sonido para las ejemplificar

  • Mas de 60 temas registrados por la STPS

 

O si lo requieres podemos trasladarnos a tus instalaciones y ofrecerte capacitaciones con practicas dependiendo el tema designado que requieras.

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Contenido Temático

  • Introducción

  • Objetivo

  • Protocolos Normativos

  • Obligaciones del patrón y el trabajador

  • Afectaciones Laborales

  • Medidas generales para prevenir y gestionar riesgos psicosociales

  • Tipos de estrés laboral

  • Políticas del Estrés

  • Aumento de absentismo

  • Presentimos

  • Aumento de índice de accidentes y lesiones

  • Jubilación anticipada

  • Agotamiento y depresión 

  • Acciones preventivas y correctivas 

  • Obligaciones y rendimiento de los trabajadores

Duración

CERTIFICACIÓN: 8 HORAS

RE-CERTIFICACIÓN: 3 HORAS

Cupo

Particular

Grupal - Máximo 20 PERSONAS 

Incluye

  • Material de Apoyo

  • Manual del Participante.

  • Diploma de participación

  • Constancias de acreditación de competencia laboral DC-3 

  • Evaluaciones en intermedio y al final de la capacitación.

  • Practicas en campo (Si lo requiere la capacitación o tema).

Dirigido a:

Todo personal que requiera habilidades y comprensión para aplicar lineamientos adecuados a su área de trabajo

Programación:

Solicitud de curso con 24 horas de anticipación

Objetivos particulares

Identificar al personal que sufre de estos padecimientos, para atacar el problema desde su origen, con determinados procedimientos con el fin de evitar los distintos síntomas u accidentes en las áreas de proceso.

Objetivos generales.

Comprender los conceptos y las evaluaciones para la atención a los segmentos de los problemas psicosociales que padece el personal, para lograr una identificación inmediata y prevenir riesgos por medio de las políticas implementadas.

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